话在肉身显现　第五卷　带领工人的职责
目　　录

带领工人的职责（一）
　　为什么要分辨假带领
　　带领工人的十五条职责概述
　　第一条　带领人吃喝、明白神的话语，进入神话语实际
　　　　假带领不具备领受神话的素质、能力
　　　　假带领不能带领人进入真理实际
　　第二条　掌握各类人的情形，解决其在现实生活中临到的各种有关生命进入的难处（一）
　　　　假带领看不透各类人的情形
　　　　假带领解决不了人生命进入的难处、问题

带领工人的职责（二）
　　第二条　掌握各类人的情形，解决其在现实生活中临到的各种有关生命进入的难处（二）
　　　　人生命进入的八方面难处
　　　　　　1．尽本分方面的难处
　　　　　　2．对待前途命运方面的问题
　　　　　　3．人际关系方面的难处
　　　　　　4．人的情感方面的问题
　　　　　　5．贪享肉体安逸方面的问题
　　　　　　6．认识自己方面的难处
　　　　　　7．人对待神的各种表现
　　　　　　8．人对待真理的态度与各种表现
　　　　假带领作工作产生的不良影响与后果
　　第三条　交通尽好各项本分该明白的真理原则（一）
　　　　假带领只会讲字句道理劝勉人
　　　　假带领不作实际工作不务正业

带领工人的职责（三）
　　第三条　交通尽好各项本分该明白的真理原则（二）
　　　　假带领不会交通作工作的原则
　　第四条　随时掌握各项工作负责人与担负各项重要工作人员的情况，并能及时调整、撤换，避免或减少因用人不当造成的损失，保障工作有效顺利地进展
　　　　带领工人必须掌握各项工作负责人的情况
　　　　选拔各项工作负责人的标准
　　　　假带领对待各项工作负责人的表现
　　　　　　1．假带领如何对待不作实际工作的负责人
　　　　　　2．假带领如何对待素质差没有工作能力的负责人
　　　　　　3．假带领如何对待整人治人搅扰教会工作的负责人
　　　　　　4．假带领如何对待违背工作安排另搞一套的负责人
　　　　　　5．假带领如何对待搞独立王国的敌基督一类的负责人

带领工人的职责（四）
　　第五条　及时掌握、了解各项工作的现状与进度，并能及时解决工作中存在的问题，纠正工作中出现的偏差，弥　　　　补工作中出现的漏洞，使工作顺利进展
　　　　假带领贪享安逸，不深入基层了解工作
　　　　假带领不跟进、指导工作
　　　　假带领不作实际工作耽误工作进度

带领工人的职责（五）
　　第六条　提拔培养各类合格的人才，以便达到凡是追求真理的人都能得到操练的机会，尽快进入真理实际
　　　　神家提拔培养各类人才的意义
　　　　神家提拔培养的各类人才应该具备的条件
　　　　　　1．带领工人与各项工作负责人该具备的条件
　　　　　　2．有特殊才干、恩赐的业务人才该具备的条件
　　　　　　3．事务性工作人员该具备的条件
　　　　神家提拔培养各类人才的目的
　　　　对神家提拔培养人该有的认识、态度
　　　　假带领对待提拔培养各类人才的态度与表现

带领工人的职责（六）
　　第七条　根据各类人的人性、特长合理分配、使用各类人，达到物尽其用（一）
　　　　根据人的人性合理使用各类人
　　　　根据人的特长合理使用各类人
　　　　该怎样对待几类特殊人物
　　　　　　1．怎样对待不务正业的人
　　　　　　2．怎样对待犹大一类的人
　　　　　　3．怎样对待教友一类的人
　　　　　　4．怎样对待曾经被撤换的人

带领工人的职责（七）
　　第七条　根据各类人的人性、特长合理分配、使用各类人，达到物尽其用（二）
　　第八条　及时反映、寻求工作当中遇到的困惑、难处（一）
　　　　带领工人必须及时发现难处、解决难处
　　　　带领工人作工作常遇到的困惑与难处
　　　　　　1．困惑
　　　　　　2．难处
　　　　　　　　（1）什么是难处
　　　　　　　　（2）遇到难处该有的正确观点与态度
　　　　　　　　（3）临到难处时该实行的原则

带领工人的职责（八）
　　第八条　及时反映、寻求工作当中遇到的困惑、难处（二）
　　　　工作中遇到困惑、难处应及时反映解决
　　　　　　1．“及时”的定义
　　　　　　2．解决问题不及时的后果
　　　　根据第八条职责解剖几类假带领
　　　　　　1．假属灵一类的假带领
　　　　　　2．素质差的假带领
　　　　　　3．懒惰、贪享安逸的假带领

带领工人的职责（九）
　　衡量带领工人是否合格的两条标准
　　第九条　按照神家要求准确地传达、下发、落实神家的各项工作安排，并加以辅导、监督、督促，检查、跟进落实的情况（一）
　　　　工作安排的定义与具体项目
　　　　　　1．行政工作
　　　　　　2．人事工作
　　　　　　3．福音工作
　　　　　　4．各项业务工作
　　　　　　5．教会生活
　　　　　　6．财物管理
　　　　　　7．清理工作
　　　　　　8．外事工作
　　　　　　9．教会福利
　　　　　　10．应急方案
　　　　如何准确地传达、落实工作安排
　　　　　　1．怎样传达工作安排
　　　　　　2．怎样落实工作安排

带领工人的职责（十）
　　第九条　按照神家要求准确地传达、下发、落实神家的各项工作安排，并加以辅导、监督、督促，检查、跟进落实的情况（二）
　　　　辅导、监督、督促落实工作安排，检查、跟进落实情况
　　　　　　1．辅导
　　　　　　2．监督、督促
　　　　　　3．检查、跟进
　　　　举例交通怎样落实工作安排
　　　　假带领对待工作安排的态度与表现
　　　　检验带领工人是否合格的标准

带领工人的职责（十一）
　　第十条　妥善保管、合理分配神家的各类物品（书籍、各类器具、粮食等等），并定期检查、保养、维修以减少损坏、浪费，同时也应避免恶人吞占
　　　　妥善保管
　　　　合理分配
　　　　　　1．合理分配神话语书籍
　　　　　　2．合理分配各类器具
　　　　　　3．合理分配各类生活用品与食品
　　　　管理好神家的物品是所有神选民的职责
　　　　假带领对待神家物品的态度与表现

带领工人的职责（十二）
　　第十一条　选用可信赖的、人性合格的专人系统登记、统计、保管祭物，定期审查核对出入账目，以便及时发现挥霍浪费的情况与不合理的花销，并能加以制止、合理索赔，同时要绝对避免祭物落入恶人之手被恶人吞占
　　　　什么是祭物
　　　　带领工人在保管祭物上的职责
　　　　　　1．妥善保管祭物
　　　　　　2．核对账目
　　　　　　3．跟进、了解、检查各种花销，严格把关
　　　　　　4．及时了解祭物的去向以及保管人员的各种情况
　　　　假带领对待祭物的态度与表现
　　　　　　1．把祭物当成公共财产
　　　　　　2．对祭物花销不管不问
　　　　　　3．限制合理花销
　　　　　　4．霸占、享用祭物

带领工人的职责（十三）
第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（一）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　1．交通真理常常跑题
　　　　　　2．讲字句道理迷惑人让人高看
　　　　　　3．唠家常、拉关系、办私事
　　　　　　4．拉帮结伙

带领工人的职责（十四）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（二）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　5．争夺地位
　　　　　　6．搞不正当关系
　　　　　　　　（1）不正当的男女关系
　　　　　　　　（2）同性恋
　　　　　　　　（3）不正当的利益关系
　　　　　　　　（4）人与人的仇恨

带领工人的职责（十五）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（三）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　7．互相攻击，打口水仗
　　　　　　　　（1）互相攻击、打口水仗的几种表现
　　　　　　　　　　① 互相揭短
　　　　　　　　　　② 互相揭露攻击
　　　　　　　　　　③ 打口水仗
　　　　　　　　　　④ 随意定罪人
　　　　　　　　（2）常常攻击人这类人的人性特征

带领工人的职责（十六）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（四）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　8．散布观念
　　　　　　　　（1）散布观念的表现
　　　　　　　　　　① 散布对神的观念
　　　　　　　　　　② 散布对神的话、神的作工的观念
　　　　　　　　（2）怎样对待散布观念之人
　　　　　　　　（3）解决观念的原则与路途

带领工人的职责（十七）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（五）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　9．释放消极
　　　　　　　　（1）什么是释放消极
　　　　　　　　（2）释放消极之人的种种情形表现
　　　　　　　　　　① 对被撤换不满时释放消极
　　　　　　　　　　② 不接受修理对付时释放消极
　　　　　　　　　　③ 名誉、地位、利益受损时释放消极
　　　　　　　　　　④ 得福欲望破灭时释放消极
　　　　　　　　（3）解决消极的原则与路途

带领工人的职责（十八）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（六）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　10．传播谣言
　　　　　　　　（1）传播谣言的表现
　　　　　　　　（2）传播谣言的实质是充当撒但差役
　　　　　　　　（3）如何对待中共政府与宗教界诋毁攻击神的谣言
　　　　　　　　（4）分辨几类谬解神话、论断神作工的谣言
　　　　　　　　（5）谣言的危害
　　　　　　　　（6）对传播谣言之人的分辨与处理原则

带领工人的职责（十九）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（七）
　　　　打岔搅扰教会生活的各类人事物
　　　　　　关于搞不正当关系的处理原则
　　　　　　11．操控、扰乱选举
　　　　　　　　（1）操控、扰乱选举的表现
　　　　　　　　（2）对于恶人操控教会选举的处理原则
　　　　　　对各类打岔搅扰的人事物的总结
　　　　　　12．谈论政治

带领工人的职责（二十）
　　第十二条　及时准确地发现打岔搅扰神工作与教会正常秩序的各类人事物，并加以制止、限制，扭转局面，同时交通真理让神选民从中长分辨、学功课（八）
　　　　带领工人在第十二条职责中该作的三项工作
　　　　　　1．及时准确地发现打岔搅扰的各类人事物
　　　　　　2．及时制止、限制恶人
　　　　　　3．揭露恶人的恶行，让神选民长分辨学功课
　　　　解剖假带领在第十二条职责上的表现
　　　　　　1．假带领素质差发现不了打岔搅扰的问题
　　　　　　2．假带领不按原则处理打岔搅扰教会工作的人
　　　　　　3．假带领对待恶人不揭露、不制止

带领工人的职责（二十一）
　　如何区分敌基督与有敌基督性情之人
　　　　根据对待真理的态度来区分
　　　　根据人性来区分
　　　　根据有无真实悔改来区分
　　　　总结敌基督与有敌基督性情之人的区别
　　第十三条　保护神选民不受敌基督的搅扰、迷惑、控制与残害，并对其有分辨，能从心里弃绝
　　　　带领工人发现敌基督搅扰教会必须要作的几项工作
　　　　　　1．揭露
　　　　　　2．对付修理
　　　　　　3．解剖
　　　　　　4．限制
　　　　　　5．监督
　　　　　　6．开除
　　　　假带领在敌基督搅扰时的表现
　　　　　　1．怕得罪人不敢揭露、处理敌基督
　　　　　　2．不会分辨敌基督
　　　　　　3．充当敌基督的保护伞
　　　　　　4．对被敌基督迷惑之人不管不问
　　附　解答问题

带领工人的职责（二十二）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（一）
　　　　什么是教会
　　　　　　1．对于教会的几种理解
　　　　　　2．教会存在的价值与所作的工作
　　　　　　3．教会的定义
　　　　　　4．人对教会的观念看法
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　1．根据信神的目的
　　　　　　　　（1）为满足当官的欲望
　　　　　　　　（2）找异性
　　　　　　　　（3）躲避灾难

带领工人的职责（二十三）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（二）
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　1．根据信神的目的
　　　　　　　　（4）投机
　　　　　　　　（5）吃教
　　　　　　　　（6）避难
　　　　　　　　（7）找靠山
　　　　　　　　（8）有政治企图

带领工人的职责（二十四）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（三）
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　1．根据信神的目的
　　　　　　　　（9）监控教会
　　　　　　2．根据人性
　　　　　　　　（1）爱搬弄是非
　　　　　　　　（2）爱占便宜

带领工人的职责（二十五）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（四）
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　2．根据人性
　　　　　　　　（3）放荡不受约束
　　　　　　　　（4）好报复
　　　　　　　　（5）不能谨守口舌

带领工人的职责（二十六）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（五）
　　　　带领工人对清理教会工作该有的态度
　　　　信神的三类人的表现与结局
　　　　　　1．效力者一类的人
　　　　　　2．子民一类的人
　　　　　　3．雇工一类的人
　　　　　　4．三类人不同的结局
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　2．根据人性
　　　　　　　　（6）胡搅蛮缠，无人敢惹
　　　　　　　　（7）一贯搞淫乱

带领工人的职责（二十七）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（六）
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　2．根据人性
　　　　　　　　（8）随时能出卖
　　　　　　　　（9）随时能离开
　　　　　　　　（10）摇摆不定

带领工人的职责（二十八）
　　第十四条　及时分辨并清除、开除各类恶人、敌基督（七）
　　　　分辨各类恶人的标准与根据
　　　　　　2．根据人性
　　　　　　　　（10）摇摆不定
　　　　　　　　（11）胆怯多疑
　　　　　　　　（12）好招惹麻烦
　　　　　　　　（13）背景复杂
　　　　　　3．根据尽本分的态度

带领工人的职责（二十九）
　　第十五条　保护各类重要工作人员，避免受到外界环境的干扰，保障他们的安全，以确保各项重要工作能有序地进行
　　　　重要工作人员的范围
　　　　保障重要工作人员免受外界环境干扰
　　　　　　1．接待家庭的安全条件
　　　　　　2．居住地点的环境要求
　　　　　　3．带领工人怎样作安置工作
　　　　保障重要工作人员的安全
　　　　　　1．在迫害信仰的国家里如何保障神选民的安全
　　　　　　2．如何保障海外各国神选民的安全
　　　　　　　　（1）办理身份
　　　　　　　　（2）普及法律常识
　　　　　　　　（3）差派人传福音该遵守的原则
　　　　　　3．带领工人不注重作安全工作该怎样对待